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信息学院:朴实搞好就业信息服务?落实毕业生高质量就业
笔者:    岁月:2020-05-06

为最大限度降低疫情给2020届毕业生就业工作带来的影响,促进毕业生高质量就业、丰盛就业,信息学院积极研究和安排毕业生就业工作,确保服务不断线,主意有创新,此举有时效,全力以赴做好毕业生就业工作,朴实推进毕业生充分高质量就业。

专科成立就业领导小组,健全学院就业奖励制度;精细摸排学院毕业生就业状况,适时控制学生就业动态,列入开展多种形式的点上指导,针对考研复试同学提供线上复试和调动指导,针对就业同学提供简历和就业推荐表修改咨询;主动配合招就处展开学校空中招聘会,共计有273人口涉足并投递简历。不断开展就业信息渠道,动员教师校友资源,适时为毕业提供及时的就业信息,梳理关注一线互联网公司招聘时间,适时发布给学生;以生为资金,开学前积极为特困生提供方便服务,提供就业咨询服务,寄送就业推荐表和三方协议,寄送考研复试用书等。截止目前,信息学院2020届累计近20著名特困生已与阿里、腾讯、网易、海康、京东、小米、行家、联通、大华、中控等细微互联网公司签署并入职。

信息学院一直以来高度重视人才培训质量。抓住行业发展契机,强化校企合作,增长规范内涵建设,尊重学生创新能力和实施能力培养,提升学生就业竞争力。在夯实人才培训基础上,深化就业服务,信息学院毕业生逐渐“走俏”,在保持较高就业率同时,不断升级毕业生的就业质量。(信息学院)

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